为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，关心关爱年轻干部成长进步，激励年轻干部担当作为，1月21日，玉林市人力资源和社会保障局召开年轻干部座谈会。市人力资源社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）靳忠出席会议并讲话，局党组成员、副局长韦彦敏主持会议，局党组其他班子成员、全局36名年轻干部参加会议。
会议传达学习了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神，要求年轻干部认真领会、时刻牢记习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”重要要求。
会议强调，年轻干部生逢伟大时代，是人社事业发展的生力军。要相信信仰的力量，铸牢忠诚之心。深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在任何时候、任何情况下都要自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做对党忠诚的表率。要相信人民的力量，牢记人民之盼。树立和践行正确政绩观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为推进工作的出发点和落脚点，在为民办实事解难题中增进情感，做服务人民的表率。要相信学习的力量，提升干事之能。增强“本领恐慌”意识，重点提升掌握实情的调查研究能力等“七种能力”，努力做人社工作的行家里手、协调好手、保障能手、攻坚高手，争当勤学善思的表率。要相信认真的力量，追求担当之为。坚持认真态度，弘扬求真精神，鼓足较真干劲，在工作中多找办法，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，遇到困难挑战，挺膺担当，攻坚突破，做干事创业的表率。要相信廉洁的力量，永葆清廉之色。始终对纪律规矩保持敬畏之心，坚持以俭修身，培养健康生活情趣，保持良好的生活作风，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，做廉洁有为的表率。
会议要求，要深入贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，积极探索更多有助于年轻干部成长的措施办法，落实“导师传帮带”培养制度，建立就业创业、社会保障等交流学习小组，选派业务骨干带领年轻干部成长成才，共同营造干事创业的良好氛围。
会上为全体年轻干部赠送了《怎样成长为新时代优秀年轻干部》书籍，年轻干部2名优秀干部代表作了分享发言，34名年轻干部作了交流发言，与会局领导结合自身工作经验分别作了讲话，勉励年轻干部锤炼党性、练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，为建设清朗繁荣文明和谐美丽新玉林贡献人社更大力量。
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