2024年10月份以来，玉林市社会保险事业管理中心将党建引领与社保卡工作深度融合，发挥“社保微服务，闪耀党旗红”党建品牌创建效应，找准与社保卡工作结合点、切入点和着力点，部署推进攻坚突击行动，激发党员干部工作活力，推动社保卡工作见行见效。2024年12月底，玉林市申领实体社保卡和电子社保卡人数分别为603.9万人、434.87万人,其中电子社保卡人口覆盖率较10月覆盖率提升16.72%，净增签发人数97.37万。
充分发挥党支部组织力凝聚力。坚持党建引领，充分发挥一个党支部1面旗帜、3个先锋队、3名党员作为中坚力量的“133”模式工作模式效能，党总支统一部署，有组织、有计划、分批次安排党员电话联系机关企事业单位152家，将第三代社会保障卡批量换发工作、电子社保卡应用有关情况和办理方式告知参保单位，指导单位落实做细社保卡工作，用实际行动擦亮党旗底色。
党员干部在宣传培训一线做表率。组建党性强、政策熟、业务精的“社保宣传先锋队”，充分利用“社会保障卡惠民服务季”“社保服务进万家”和创业就业大型招聘会等活动宣传契机，走出机关、走出窗口，走进镇村（社区）、走进用人进单位、走进现场招聘会，播放宣传视频，讲解社保卡“二换三”、电子社保卡申领流程及使用场景，现场答疑解惑，扩大社保卡知晓度，引导群众主动换领第三代社保卡、申领电子社保卡，培养良好用卡习惯。组织党员业务骨干到县（市、区）开展社保卡业务培训及调研指导，齐心协力破解工作难点堵点问题。
“党员示范岗”服务群众“零距离”。在人社服务大厅打造社保卡专窗，设置“党员示范岗”，加快业务办理速度，避免办卡、咨询高峰期人员拥堵，减少群众排队等候时间；立足群众需求，提供办理社保卡紧急事项周末预约办服务，有效解决群众“上班没空办、下班没处办”等问题。依托“人社+金融”服务点，选派党员担任业务经办、协办人员，手把手帮助群众办理社保卡业务，打通服务群众的“神经末梢”。
下一步，玉林市社会保险事业管理中心将坚持党建引领，发挥党员干部的先锋模范作用，持续做好社会保障卡制发以及社会保险各项工作，点燃玉林市社会保障工作高质量发展“新动能”。
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